Para uma empresa ter sucesso, é imprescindível que as lideranças tenham atitudes alinhadas com seus discursos e sejam referências dentro de uma organização.
Toda cultura é formada por crenças, valores e competências comportamentais que contaminam um ambiente e esse conjunto de comportamentos trazem resultados positivos ou negativos.
Pessoas reagem a emoções e esse é o grande trunfo dos gestores de sucesso que sabem usar de habilidades emocionais para inspirar e liderar pessoas (saiba mais).
A gestão estratégica de pessoas deve começar no processo de recrutamento e seleção e terminar em um ciclo contínuo e constante de desenvolvimento dos mais altos níveis gerenciais. Contratar o profissional errado prejudica o desenvolvimento do time, além de aumentar os custos com demissão e desperdício de tempo. Já uma contratação assertiva diminui o custo com rotatividade e potencializa a execução das atividades geradoras de oportunidades.
Pensando em tudo isso, criamos o Mega Combo Major, uma maneira inteligente de reduzir custos e obter um RH estratégico especializado que trabalha habilidosamente alinhado com o planejamento do negócio, apoiando a execução da equipe e aproximando a empresa do alcance de suas metas empresariais por meio do desenvolvimento de líderes disseminadores de comportamentos ideais e processos de recrutamento e seleção efetivos, eficazes e eficientes.
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