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Megaluzz inicia novo ciclo com expansão e modelo inovador de atendimento

Na última semana, a equipe da Megaluzz, referência nacional em recrutamento e seleção e consultoria em RH, se reuniu para alinhar os próximos passos da empresa — que agora inicia um novo ciclo rumo à expansão comercial.

O encontro foi marcado por momentos de integração e muito simbolismo. A fundadora e CEO, Bruna Garcia, abriu a manhã conduzindo a apresentação individual do time interno, reforçando o valor de cada colaboradora na construção da cultura Megaluzz.

Também foi o momento de lembrar que a equipe conta ainda com uma rede de profissionais especializados em todo o país, como psicólogos, coaches, consultores, professores e equipes de marketing e tráfego, todos comprometidos com um mesmo propósito: impactar empresas por meio de soluções estratégicas em gestão de pessoas.

Um novo modelo de operação

A Megaluzz segue crescendo e agora avança com um modelo inovador de atendimento, com foco em eficiência, autonomia operacional e alto padrão de entrega.

A partir de agora, a empresa contará com embaixadores operacionais, que assumem a responsabilidade pela qualidade dos projetos com os clientes. Bruna Garcia, que permanece como CEO, mentora e responsável pela estratégia e expansão, concentrará seus esforços na área comercial e desenvolvimento da marca junto a um time de representantes em todo o país, enquanto os embaixadores asseguram a excelência na entrega de serviços como:

  • Processo de recrutamento e seleção ágil e personalizado
  • Treinamento corporativo com foco em performance
  • Desenvolvimento de lideranças e estruturação de cultura organizacional

Aliás, se você deseja fazer parte dessa expansão, a Megaluzz está em processo de seleção para novos embaixadores comerciais. Uma oportunidade única para quem acredita em vendas com propósito, quer empreender com autonomia e fazer parte de algo maior.

Propósito compartilhado

Para simbolizar o momento, o time participou de uma dinâmica especial. Uma folha de papel representava a Megaluzz. Ao ser jogada no ar, outra pessoa precisava impedir que ela caísse. A cada erro, a folha era rasgada ao meio. A mensagem era clara: manter a empresa de pé é responsabilidade de todos — e quando alguém deixa “a peteca cair”, o impacto atinge toda a equipe.

Esse espírito colaborativo e comprometido é o que move a Megaluzz. Com novos processos, expansão comercial e um modelo mais robusto de atuação, a empresa está pronta para atingir o próximo nível em soluções de RH estratégico.

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